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成都师范学院2023年高层次人才引进公告

来源:博士信息网发布时间:2023-07-27作者:阿炳
  一、成都师范学院简介
  成都师范学院是四川省省属本科师范学院,始创于1955年,2012年由四川教育学院改制更名为成都师范学院。学校占地面积1100余亩,现有温江校区、人民南路校区、白果林校区3个校区,校本部位于成都市温江区。学校学科门类齐全,涵盖经济学、教育学、文学、理学、工学、艺术学、法学、管理学、历史学、农学等10个学科门类,现有普通本科专业37个,普通全日制本科在校生18000余人。
  学校是四川省心理学会等3个省级学会依托单位;建有四川省基础教育研究中心等省部级科研机构3个,东南亚经济与文化研究中心等教育厅重点研究基地10个,“农村土地利用监测与评价”等省部级重点实验室3个;建有计算机科学与技术、英语等2个国家一流专业,小学教育、美术学等省级一流专业14个;建有教师教育国家级精品资源共享课1门,国家级精品在线开放课程2门,国家级一流课程3门,国家级“课程思政”示范课程及教学名师和团队1个。
  学校历来重视教师队伍建设,是教育部教师队伍建设示范项目单位、教育部人工智能助推教师队伍建设试点高校;现有教职工1023人,高级职称教师390人;有国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、四川省天府万人计划领军人才、四川省有突出贡献优秀专家、四川省学术和技术带头人等50余人。学校努力营造识才、爱才、用才、容才的良好氛围,积极提供事业发展平台,用心解决各类人才子女入学等问题。为实现建设高水平大学的目标,学校制定了高层次人才引进办法,竭诚欢迎海内外各界英才加入我校一起乘风破浪共筑梦想!
  二、引进人才对象及类别
  面向国内外招聘符合《成都师范学院2023年高层次人才需求表》(含表注,以下简称《高层次人才需求表》,见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类:
  (一)领军人才
  (二)学科带头人
  (三)学科骨干
  (四)实践类高层次人才
  (五)博士
  三、引进人才方式
  本次人才引进按照“编制内引进”或“编制外引进”方式进行。按照“编制内引进”方式招聘的人员使用学校事业编制。按照“编制外引进”方式招聘的人员不占学校事业编制,按照劳动合同进行聘用。
  四、引进人才待遇
  1.薪酬待遇:事业编制聘用人员按学校现有同类人员管理,执行文件规定的相应待遇;编外聘用人员比照编制内同类人员享受校内待遇。
  2.提供安家费、科研启动经费。
人才类型 科研启动经费 安家费
理工类 人文社科类 编内聘用 编外聘用
领军人才 待遇面议
学科带头人 A类 50万 40万 30万 50万
B类 20万 40万
学科骨干 A类 40万 30万 10万 30万
B类 20万 15万 8万 20万
博士 优秀博士 30万 25万 10万 25万
其他博士 15万 10万 10万 20万
实践类高层次人才 A类 15万 10万 25万
B类 10万 10万 20万
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