一、单位简介
    贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（以下简称"天产室"）始建于1998年，是贵州省人民政府和中国科学院共建的正厅级科研事业单位。2015年与贵州医科大学整合，2016年4月，加挂贵州医科大学天然产物化学重点实验室牌子。2016年12月，在天产室省部共建国家重点实验室培育基地的基础上，整合贵州医科大学药学领域优质资源，申建并获科技部批准建设运行"省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室"。
    二、研究方向
    天产室主要从事基础和应用基础研究，重视科研成果转化。研究领域包括:功能天然产物与药物研究、生物资源研究与开发、中药与民族药化学物质、新药（候选药物）研究;天然功能食品与保健品研究、药物制剂及质量标准研究、药理与作用机制、生物活性筛选研究及评价、化学物质的结构分析与检测、生物资源的综合利用、药物制剂关键技术研究等。
    三、研究团队
    天产室现有科研人员106人，其中具有博士及以上学历的37人，硕士63人，中科院院士1人，贵州省核心专家2人，省管专家4人，贵州省百千万人才3人，"十、百、千"人才计划9人，贵州省"百人领军人才"4人，"千人创新创业人才"2人，贵州省十百千计划"百"层次4人，贵州省优秀青年科技人才6人，中国科学院"西部之光"学者13人，博士生导师7人，硕士生导师18人。
    四、研究平台
    天产室现有核磁共振波谱仪（400M、500M，600M）、超高效液相色谱仪、高分辨质谱仪、激光共聚焦显微镜等精密仪器，现投入使用的科研用房2万余平方米，并已建成药用植物学、生物学、药效物质基础以及药理效应评价，先导化合物与候选药物成药性评价、功效与作用机制、药动学与药效学相关评价（PK-PD）、药物安全性评价、细胞生物工程生物医药技术、新型模式生物药物筛选、中药质量规范化、新型制剂、化学生物学等研究平台。此外，还拥有"省部共建国家重点实验室"、"科技部创新人才培养示范基地"及博士后工作站等科技和人才培养平台。
    五、人才需求

需求专业或研究方向	要求学位	引进人数	工作地点	引进方式	备注
药学、化学、生物学、   药理学	杰青或优青	1-2	贵州省贵阳市	全职	其他相关专业的博士可以来件商榷。相关专业的硕士研究生，可关注天产室官网发布的公招方案。
药学、药理学、生物学（分子生物学、细胞生物学）、临床医学、基础医学	博士研究生	5-8	贵州省贵阳市	全职
有机化学、药物化学、植物化学、天然产物化学		3-5	贵州省贵阳市	全职
药剂学、药代动力学		2-3	贵州省贵阳市	全职
微生物学、酿酒食品科学		2-3	贵州省贵阳市	全职
植物资源学、植物学		2-3	贵州省贵阳市	全职

    六、人才待遇
    杰青或优青待遇详见网站招聘信息栏。
    （一）按国家和贵州省规定享受的工资待遇
    1.获得贵州省事业编制；
    2.博士可享受贵州省规定副研究员相应工资待遇，硕士享受助理研究员待遇。
    （二）按贵州省政府及天产室有关规定享受的优惠政策
    1.博士在正式录用审批下达的次月起，可享受800元/月的博士津贴；
    2.博士每人给予安家费50-60万元，另外还可以享受贵州省高层次人才服务绿卡等优惠政策。
    （三）天产室给予的优惠条件
    1.加入现有的科研团队，提供实验空间及相应的工作环境；
    2博士给予每人不少于20万元的科研启动经费；
    3.为引进人才办理引进手续及各项优惠政策。
    七、引进程序
    （一）投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中应注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反映自身学习和科研能力的信息；
    （二）审核材料。天产室收到简历后，根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的博士将通过电话或邮件方式通知本人到天产室进行面试考察，硕士统一进行招考入职；
    （三）博士面试考察。首先天产室根据岗位需求对应聘者进行面试考察。面试时需提供以下材料：学历、学位证书（应届毕业生暂时提供就业推荐表）、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科研成果等材料原件。其次由应聘者进行一次学术报告，天产室组织相关专家、科研骨干予以评估（有意到天产室洽谈引进事宜的省内外高层次人才，按照相关标准报销车船费及面试期间住宿费）；
    （四）签订协议。面试考察合格的博士，在办理入职手续前与天产室签订聘用协议，硕士在招考各个环节通过后，办理入职手续前与天产室签订聘用协议。