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襄阳职业技术学院2024年度秋季招聘5名非在编工作人员公告

来源:博士信息网发布时间:2024-08-28作者:阿炳
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)等文件精神,结合学校事业发展需要,面向社会公开招聘非在编工作人员5名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位与计划
  公开招聘非在编高校教师共5名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  6.具有硕士研究生及以上学历、学位;
  7.具有岗位所需的其他条件。
  (二)岗位条件
  具体招聘对象、岗位条件详见《2024年度襄阳职业技术学院秋季非在编工作人员招聘岗位一览表》。
  (三)有下列情形之一的,不受理应聘
  1.现役军人;
  2.全日制高校在读的非应届毕业生;
  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
  4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
  5.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
  6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
  7.法律法规规定的其他情形。
  三、报名时间、方式及要求
  (一)报名时间
  自公告发布之日起至2024年8月19日18:00。
  (二)报名方式
  采取网上报名方式。符合招聘条件的应聘人员通过襄阳职业技术学院招聘官网填写《个人简历》,向学院提出报考申请,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
  (三)报名要求
  1.每人限报1个岗位。
  2.往届生需上传二代身份证正反面、大学本科起各阶段学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等报名材料;
  3.应届生上传二代身份证正反面、本科阶段学历学位证书、本科阶段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、研究生阶段学生证、研究生阶段学信网《教育部学籍在线验证报告》等报名材料;
  4.国外、境外留学人员须于报名截止前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书,并上传认证证书和中外文对照成绩单;
  5.机关事业单位在职人员报考需持所在单位同意报考证明;
  6.毕业证书上专业名称未到二级专业目录(例门类:
  04教育学-一级学科目录:0401教育学-二级专业目录:
  040101教育学原理)的需提供学校出具的专业方向证明和成绩单;
  7.报考岗位注明方向的需提供学校出具的专业方向证明和成绩单;
  8.报考岗位对工作经历有要求的需提供劳动合同和缴纳社保证明,如相关材料无法证明工作内容,则需要所在公司提供工作证明。
  (四)报名注意事项
  1.相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。要求33周岁及以下,则应为1990年1月1日及以后出生。
  2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人员不作为2024届毕业生报考。
  3.工作经历时间的计算截止日期为报名截止时间。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历。离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历,但需提供有效证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
  4.报考岗位中列明的岗位所需专业,系依据教育部颁布的研究生专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,应聘人员所提供的成绩单与报考岗位中专业主要课程基本一致的,经学校审核、认定后可报考。
  5.留学回国人员报名时,需在报名截止前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书,以教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书中专业名称和中英文对照成绩单判断专业是否符合报考岗位,要求专业主要课程与报考岗位专业主要课程基本一致。
  6.应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照报考岗位要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。
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