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东北林业大学生态学院2024年引进高层次人才公告

来源:博士信息网发布时间:2024-12-19作者:阿炳
  一、招聘岗位
  生态学院依托东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘成栋领军人才(团队)、成栋杰出人才、成栋优秀人才、成栋骨干人才、成栋青年教师五个层次岗位。
  二、应聘条件
  1、成栋领军人才(团队)
  教育背景和工作经历:在国内外高水平大学或研究机构有教学科研任职经历。
  研究背景和学术水平:具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
  2、成栋杰出人才
  教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构有教学科研工作经历。
  研究背景和学术水平:具有稳定的科学研究方向,取得国内外同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力。
  3、成栋优秀人才
  教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构获得博士学位,年龄一般不超过40周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。
  研究背景和学术水平:具有相对稳定的科学研究方向,在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力。
  4、成栋骨干人才
  教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构获得博士学位,年龄一般不超过35周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。
  研究背景和学术水平:具有良好学术基础和较大发展潜力。
  5、成栋青年教师(博士)
  教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般不超过35周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。
  研究背景和学术水平:能够认真履行教师岗位基本职责,或者具有较快发展成为学科(专业)发展需要的骨干人才的潜力。
  三、引进人才待遇
  “成栋英才引进计划”招聘各岗位均为事业编制,符合条件者可享受黑龙江省高层次人才服务政策,为出入境、落户、医疗、出行、配偶安置及子女入学等提供便利
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