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哈尔滨金融学院2024年招聘11名博士公告

来源:博士信息网发布时间:2024-12-20作者:阿炳
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)有关要求,结合学校发展实际,经研究决定,面向社会引进招聘博士人才,现将有关事宜公告如下。
  一、学院简介
  二、招聘计划
  2024年学校拟招聘博士11人。招聘岗位、数量及专业要求详见《哈尔滨金融学院2024年博士招聘计划表》(附件1)。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有适应高等院校工作需要的政治素质和文化素养。具有坚定的政治方向和理想信念,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,有较高的政治觉悟。
  2.热爱教育事业,潜心育人,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感。具有优秀的创新能力与发展潜力,具备岗位所需要的业务素质和职业能力。
  3.具有团队精神和全局观念,恪守职业操守和学术道德,具有较高学术素养和一定学术声望,熟悉本学科、本领域最新研究动态,具备促进本学科发展所需要的能力和水平。
  4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件,能胜任本职工作,并能承受一定的工作压力及工作强度。
  5.本硕博至少有一个阶段所学专业与应聘岗位要求专业相同或相近,并获得全日制博士学位。
  6.年龄一般在40(含)周岁及以下(年龄计算截止时间为1983年10月25日及以后出生),具有高级职称者,年龄放宽至不超过45周岁(1978年10月25日及以后出生)。
  (二)下列人员不得报名
  1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
  2.现役军人。
  3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
  5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
  6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)第六条所列情形的人员。
  7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
  四、相关待遇
  博士人才按照《哈尔滨金融学院高层次人才引进暂行办法(修订)》(哈金院[2024]96号)落实事业编制,发放安家费、人才津贴,提供科研启动金,享受相应的人才待遇等,学校为住房困难人员提供周转房。
  《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》中相应条款待遇分别由省、市相关部门支持。
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