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河南水利与环境职业学院招才引智招聘2名专业带头人公告

来源:博士信息网发布时间:2022-03-11作者:大国

  根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发的<第四届中国.河南招才引智创新发展大会总体方案>通知》(豫办发电[2021]20号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘具有副高级以上专业技术职务的专业带头人2名。现将招聘实施方案公告如下:
  一、招聘原则和组织管理
  (一)坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的条件和程序,择优录用。
  (二)结合我校实际情况,成立2021年招才引智工作领导小组。
  领导小组下设办公室和纪检工作组。办公室负责招才引智工作的组织、协调、实施工作。纪检工作组负责对招才引智全过程进行纪律监督。
  二、报考条件及资格
  (一)应聘人员应具备下列条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.岗位所需的专业知识或技能;
  5.具有正常履行职责的身体条件;
  6.岗位需要的其他条件(见附件1)。
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
  三、招聘程序
  (一)报名
  本次事业单位招才引智招聘工作采取线上报名的方式进行。不接受现场报名。
  1.发布招聘信息:本次招才引智方案在中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)和河南水利与环境职业学院网站(http://www.hnshxy.cn/)同时发布。
  2.线上报名方式:通过邮箱报名。
  3.报名起止时间:2021年12月10日--2021年12月12日。
  应聘人员只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。为方便报名材料的统计、分类、审核,请应聘人员严格按照以下要求报名。
  (1)如实准确填写《河南水利与环境职业学院公开招聘专业带头人报名表》(附件2)。
  (2)将《河南水利与环境职业学院公开招聘专业带头人报名表》、身份证、国家承认的高等教育学历和学位证书(包括第一个高等学历学位至最高学历学位,留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证书)、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告、职称证(资格证)、相关科研成果及获奖证明等支撑材料的原件扫描件(或清晰照片)汇总制成一个PDF格式文件(文件命名“所报岗位代码+姓名+研究生毕业学校+研究生专业”,PDF文件不能超过10M),发送至指定邮箱:1633491494 qq.com。
  (二)资格审查
  学校根据应聘人员发送至邮箱的材料进行资格审查,确定参加面试人员名单。
  (三)考试方式
  本次招聘采取面试考核的方式进行:
  1.面试组织
  我校成立面试工作小组。
  2.面试。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。面试总分为100分,其中试讲占40分,答辩占60分。试讲为无学生模拟上课,采取在现行教材中讲一节与申报专业相一致的微型课(10-15分钟);答辩由面试工作小组在应聘者试讲后随机提问,时间10-15分钟。面试结束后现场公布成绩。
  若招聘岗位实际参加面试的应聘人数小于或等于招录计划的3倍,则该岗位应聘人数面试总成绩须达到80分及以上,方可进入体检和考察环节。
  3.面试时间、地点在学校官网上发布,请应聘人数及时关注网站信息。
  (四)体检和考察
  根据应聘人员面试总成绩,按招录计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
  体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节,如体检出现不合格者或自愿退出者,不再递补。
  体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行函调或实地考察,考察不合格者不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
  体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
  (五)拟聘人员公示
  对拟聘用人员在河南水利与环境职业学院官方网站进行公示,公示时间为5个工作日。
  四、聘用
  经公示无异议的应聘人员,按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。
  五、疫情防控
  按照常态化疫情防控要求,应聘人员要严格遵守国家疫情防控有关规定,在各相应环节应接受健康码、行程码查验及体温测量,健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入。应聘人员在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
  六、纪律与监督
  学校纪检监察处负责招才引智公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告(本人未及时查阅相关信息,造成后果,责任自负),资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,取消应聘及聘用资格。
  咨询电话:0371—65821071、65821021人事处
  监督电话:0371-65821086纪检监察处
  信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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