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复旦大学法学院博士后招聘启事

来源:博士信息网发布时间:2024-01-18作者:婷婷
  招聘原因及理由
  复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的法学博士加盟,从事博士后研究工作,作为师资后备人选。
  招聘岗位
  师资博士后2名(全职在站)
  在职博士后1-2名
  学科方向:法学各学科
  招聘条件或要求
  应聘者须同时具备以下基本条件:
  (一)认同《复旦大学章程》,品行端正,身心健康,热爱教育和科研;
  (二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位,已有突出学术业绩,或具有显著学术潜力;
  (三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流,并能用英语进行日常交流;
  (四)已经或即将(2024年6月30日前)获得博士学位;年龄35周岁以下;
  (五)能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。
  招聘范围
  国内[√]国外[√]
  岗位待遇
  师资博士后除复旦大学规定的相关博士后待遇外(包括学校薪酬每年15-35万不等和博士后用房等),至少还享有法学院的其他待遇:
  (一)每年5万元学院薪酬;
  (二)以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文,可根据法学院的科研激励办法获得奖励;
  (三)与教师同样享受法学院对参加学术会议的资助(每年1万元);
  (四)符合学校政策,教学科研特别优秀的师资博士后,有机会申请和聘任复旦大学正式教职。
  (在职博士后不享受学校及学院以上待遇)
  应聘程序
  一、2024年2月29日前,应聘者提供以下材料的电子版:
  (一)中文简历(外籍人士英文简历);
  (二)身份证复印件(外籍人士护照复印件);
  (三)已获得博士学位者,学位学历、国外学位学历认证书等复印件(应届博士毕业生不需提供);
  (四)论著目录、代表作两项(其中一项应为博士论文定稿或初稿),以及其他反映个人学术研究状况的材料;
  (五)基本学术规划(包括拟讲授课程);
  (六)至少两封推荐信(可由推荐人直接发送电子邮件;请勿由申请人发送)。
  二、学院审查资料、确定面试名单,并在2024年3月中下旬左右组织面试。
  应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。
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