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天津市经济发展研究院2024年公开招聘4名工作人员方案

来源:博士信息网发布时间:2024-07-31作者:阿炳
  为满足我院工作需要,根据市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)有关规定,拟委托天津市人才考评中心组织我院2024年公开招聘事业编制工作人员4名。为保证公开招聘工作顺利开展,具体招聘方案如下。
  一、招聘单位基本情况
  (一)招聘单位名称:天津市经济发展研究院
  (三)招聘单位性质:公益一类事业单位(副局级)
  (四)主要职能:依据有关规定,承担为市委、市政府的宏观决策提供研究咨询服务;对国民经济和社会发展运行进行跟踪监测;对经济社会发展的战略性、全局性等重大问题进行研究;提供相关咨询服务工作。
  二、招聘岗位及数量
  1.综合部门,专业技术岗招聘1名,从事党建纪检和内部监督等工作;
  2.科研部门,专业技术岗(一)面向应届毕业生招聘2名,从事经济发展研究等工作;
  3.科研部门,专业技术岗(二)招聘1名,从事宏观经济和战略规划研究等工作。
  以上招聘岗位资格条件详见《天津市经济发展研究院公开招聘工作人员计划表》。
  三、招聘对象与条件
  (一)招聘对象
  符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
  应届毕业生是指2024届高校毕业生,2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生,可在其满足应聘岗位其他条件的前提下,实施“容缺后补”机制,将核查上述证件的时间推迟到报到环节,届时,如应聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。
  (二)招聘条件
  报考人员应当具备以下条件:
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵守宪法和法律。
  3.具有良好的品行。
  4.具有岗位所需要的专业或技能。
  5.符合岗位年龄要求,报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,其中,30周岁以下指1993年2月24日以后出生;35周岁以下指1988年2月24日以后出生。
  6.专业须为符合岗位要求的学历和学位条件对应的主修专业,专业指导目录参考教育部发布的专业目录。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需求相一致。
  7.适应岗位要求的身体条件。
  8.符合回避的有关规定。
  9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
  以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,在各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的,现役军人,公务员和参照公务员管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的,公务员和参照公务员管理机关(单位)工作人员未满服务年限(含试用期)且所在单位不同意报考的,全日制在读的非应届毕业生,被列为失信联合惩戒人员被依法限制招聘为事业单位工作人员的,法律规定不得聘为事业单位工作人员的。
  四、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  2024年2月19日,在天津市发展和改革委员会发布招聘方案,天津市人才考评中心2月23日在报名网站发布我院方案网址链接(简章)、报考须知、收费标准、诚信承诺书,考生可通过上述网站查询相关信息。
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