招聘岗位

专业领域

招聘人数

机械与车辆工程学院专任教师

机械工程、机械、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置、动力机械及工程、流体机械及工程、农业机械化工程、飞行器设计、交通运输工程、轻工机械工程、力学（工学学位）、工业工程（工学学位）

8

电子信息工程学院专任教师

光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械电子工程、动力工程、软件工程、电子信息、能源动力、计算机科学与技术

9

计算机科学技术学院专任教师

计算机科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、网络空间安全、电子信息、数据科学与大数据技术

5

食品科学与工程学院专任教师

生物学、营养与食品卫生学、药学、食品科学与工程、生物技术与工程、食品工程、食品加工与安全

2

园林学院专任教师

林学、林业工程、园艺学、农业资源与环境、植物保护、建筑学、城乡规划学、风景园林学

1

数学与统计学院专任教师

数学、统计学（理学、经济学）、计算机科学与技术、软件工程

3

材料科学与工程学院专任教师

材料科学与工程、材料与化工、（上述专业仅限于能源及催化材料应用方向）

2

特殊教育学院专任教师

特殊教育学、教育学原理、比较教育学、高等教育学、绘画（国画方向、油画方向）

2

管理学院专任教师

数学类、统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、会计学、财务管理、审计学、工业工程、信息管理与信息系统

5

经济学院专任教师

理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、数学、计算机科学与技术

4

马克思主义学院专任教师

马克思主义哲学、马克思主义理论、中共党史

1

文学院专任教师

比较文学与世界文学、文艺学、汉语言文字学、中国现当代文学、汉语国际教育、新闻传播学、戏剧与影视学、文学传播与媒介文化、广播电视与数字传播、教育学原理、比较教育学、学前教育（学）、高等教育学、应用心理学（教育学门类）

1

外国语学院专任教师

英语、日语、俄语、西班牙语、韩国语（朝鲜语）、波兰语、乌克兰语、法语、德语、阿拉伯语

2

音乐学院专任教师

音乐学、音乐表演、音乐教育、舞蹈表演、舞蹈编导

1

国际教育学院专任教师

国际中文教育、教育学原理、课程与教学论、教育技术学、教学法学、发展与教育心理学、教育管理、学校课程与教学、学生发展与教育、教育领导与管理

1

启明学院韩国语专任教师

朝鲜语笔译、朝鲜语口译、亚非语言文学（韩国语、朝鲜语方向）

1

美术学院专任教师

绘画、中国画、环境设计、视觉传达设计、动画

1

体育教研部专任教师

体育（学）、学科教学（体育）

1

一、基本条件

（一）坚持正确的政治方向，落实党的教育方针。

（二）遵守学术道德规范，无学术不端现象，不弄虚作假。

（三）无教学事故，课堂教学无不当言论。

（四）全职在长春大学工作。

（五）身体健康。

二、科研业绩门槛条件

特聘教授一层次

1.科研业绩满足下列条件之一

1.1中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前二位或

二等奖首位；

1.2主持国家级A类项目1项；

1.3成果入选国家哲学社会科学成果文库。

或

2.科研业绩满足下列条件中的两项，其中论文为必选项，项目和奖励可任选一项。

2.1论文

2.1.1在A类期刊上发表学术论文2篇。

2.2项目

2.2.1主持国家级B类项目1项。

2.3奖励（任选一）

2.3.1中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前三位或二等奖前二位；

2.3.2省部级人文社科奖励一等奖首位。

特聘教授二层次

1.科研业绩满足下列条件之一

1.1在A类期刊上发表学术论文2篇。

或

2.科研业绩满足下列条件中的两项，其中论文为必选项，项目和奖励可任选一项。

2.1论文（任选一）

2.1.1在A类期刊上发表学术论文1篇；

2.1.2在B类期刊上发表学术论文3篇。

2.2项目

2.2.1主持国家级C类项目1项和省部级A类及以上项目1项。

2.3奖励（任选一）

2.3.1中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前四位或二等奖前三位；

2.3.2省部级人文社科奖励一等奖前二位或二等奖首位。

特聘教授三层次

1.科研业绩满足下列条件之一

1.1在B类期刊上发表学术论文4篇。

或

2.科研业绩满足下列条件中的两项，其中论文为必选项，项目和奖励可任选一项。

2.1论文（任选一）

2.1.1在B类期刊上发表学术论文2篇；

2.1.2在C类期刊上发表学术论文6篇。

2.2项目

2.2.1主持国家级C类项目1项和省部级B类及以上项目1项。

2.3奖励（任选一）

2.3.1中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前五位、二等奖前四位、三等奖首位；

2.3.2省部级人文社科奖励二等奖前二位。

特聘教授四层次

1.科研业绩满足下列条件之一

1.1在B类期刊上发表学术论文3篇或在D类期刊上发表学术论文8篇且至少有2篇发C类期刊上。

或

2.科研业绩满足下列条件中的两项，其中论文为必选项，项目和奖励可任选一项。

2.1论文（任选一）

2.1.1在C类及以上期刊上发表学术论文2篇；

2.1.2在D类及以上学术期刊上发表学术论文5篇。

2.2项目

2.2.1主持国家级C类项目1项。

2.3奖励

2.3.1中国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖前二位。

青年卓越人才

（40周岁以下）

1.科研业绩满足下列条件之一

1.1在B类期刊上发表学术论文2篇或C类期刊上发表学术论文4篇或D类期刊上发表学术论文8篇。

或

2.科研业绩达到下列条件中的两项，其中论文为必选项，项目和奖励可任选一项。

2.1论文（任选一）

2.1.1在C类及以上期刊上发表学术论文1篇；

2.1.2在D类及以上学术期刊上发表学术论文3篇。

2.2项目

2.2.1省部级B类项目1项。

2.3奖励

2.3.1省部级人文社科奖励三等奖首位。

青年骨干

（35周岁以下）

1.科研业绩条件

1.1在C类及以上期刊上发表学术论文1篇或D类期刊上发表学术论文3篇。

青年教师

（40周岁以下）

1.科研业绩条件

1.1在D类及以上期刊上发表学术论文1篇。