学校简介
　　南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
　　学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
　　学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
　　为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗10名，专职辅导员4名，系统维护员1名，具体岗位和要求如下：
　　一、基本要求
　　1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
　　2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
　　3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
　　二、岗位具体要求
　　1、教师岗
　　备注：以上教师岗位用工形式均为人事代理。
　　2.辅导员和管理岗：
　　注：1、应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。
　　2、年龄35周岁以下即1986年11月1日及以后出生，年龄30周岁以下即1991年11月1日及以后出生。
　　三、报名方法
　　1、报名时间：即日起至2021年11月1日。
　　2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱：chkjxy 163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。
　　3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
　　四、资格审查
　　1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
　　2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
　　五、考核方式
　　1、教师
　　（1）面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
　　（2）试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。
　　2、辅导员
　　（1）笔试（占总分比例30%）主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。
　　（2）面试（占总分比例70%）主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。
　　3、系统维护员
　　笔试+面试（含现场实际操作），其中：笔试占总分比例60%，面试（含现场实际操作）占总分比例40%，所有资格初审通过人员均可参加笔试、面试。
　　六、政审考察
　　对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
　　经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。
　　七、心理测试及体质健康检查
　　1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
　　2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
　　八、公示
　　学院按照1:1公示拟录人员名单。
　　九、聘用及待遇
　　1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上岗后退回。
　　2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
　　3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
　　4、人事代理待遇：博士、正高职称待遇面议，副高职称年收入约15万左右，讲师职称年收入约12万左右，研究生见习期满年收入约8万左右，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
　　聘用合同制待遇：年收入约5-6万左右，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
　　十、联系方式
　　联系人：陈老师、王老师、李老师，电话：0792-4391310