序号

部门

岗位名称

岗位职责

所需人数

1

管理委员会

书记（正处级）

中共党员，硕士研究生及以上学历，副高级以上专业技术职称优先；具有5年及以上高校党建、团建和学工管理相关的工作经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区党建组织、思想政治、意识形态等有关工作；

2.负责丰城校区财务、组织、人事相关工作；

3.负责丰城校区学生工作、安全稳定等有关工作。

4.负责丰城校区统战、群团等有关工作。

5.负责丰城校区党组织年度工作计划、总结，并抓好落实。

6.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

2

管理委员会

副主任（正处级）

硕士研究生及以上学历，副高级以上专业技术职优先；具有5年及以上高校教育教学、行政等管理工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.具体负责丰城校区教育教学、学科专业建设、师资管理、学生管理、行政事务等工作；

2.协调两个校区教育教学资源，确保教育教学秩序稳定；

3.向管委会主任提交年度预算草案、人事招聘与任免计划、学科专业规划、学生工作计划等；

4.负责管委会下设机构的分工与岗位职责；

5.负责管委会日常管理和应急管理工作；

6.负责丰城校区大型学生活动、学术活动、大型会议、教职工文娱活动等重要活动的管理；

7.对丰城校区各部门工作情况进行监督和检查；

8.定期向学校和管委会主任汇报工作情况；

9.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

3

管理委员会

副主任（正处级）

硕士研究生及以上学历，副高级以上专业技术职优先；具有5年及以上高校后勤、基建等管理工作经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区后勤管理工作，向学校提出后勤年度预算、年度计划；

2.负责丰城校区后勤餐饮、商业服务招标入驻工作；

3.负责丰城校区的安保、卫生、医疗、水电等工作，确保校区平稳运行；

4.负责丰城校区基建、教学设备采购、设备维修与维护管理工作；

5.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

4

党政办公室

主任（副处级）

中共党员，硕士研究生及以上学历；具有3年高校党政管理工作经验者优先；条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区日常党政事务、机要文秘工作；

2.负责丰城校区对外接待、来访、业务洽谈的外联工作；

3.负责丰城校区公文处理工作；

4.负责丰城校区预算制定和执行、财务报销工作；

5.负责与丰城校区资产财务处对接，提交招标采购需求；

6.负责丰城校区档案、统计工作；

7.负责丰城校区大型活动的组织协调工作；

8.负责丰城校区校车管理；

9.负责丰城校区行政后勤人员值班安排；

10.负责丰城校区对外宣传；

11.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

5

党政办公室

秘书科科长

有行政管理、汉语言文学等相关专业硕士学历；具有2年以上高校党政管理工作经验者优先。

主要职责：

1.负责丰城校区党政事务、机关文秘等所有相关工作；

2.完成领导交办的其他工作。

1

6

党政办公室

秘书科干事

有行政管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历；具有高校党政管理工作经验者优先。

2

7

党政办公室

财务科科长

学历：硕士研究生及以上学历，初级以上职称；

专业：财务、会计专业。

岗位经验：2年以上财务会计工作经验。

其他条件：工作细致、责任心强，良好的沟通能力和团队精神。

主要职责：

1.负责财务、会计等方面所有相关工作

2.完成领导交办的其他工作。

1

8

党政办公室

财务科干事

1.财务、会计等相关专业本科以上学历，具有财务会计工作经验优先。

2.其他条件：工作细致、责任心强，良好的沟通能力和团队精神。

3.协助和配合财务科长完成学校财务会计方面相关工作。

1

9

党政办公室

心理咨询师

1.心理学、教育学及相关专业硕士研究生毕业，中共党员/预备党员优先；具有二级及以上心理咨询师资格者优先；

2.有高校心理咨询相关教学经验或中级及以上职称者优先；

主要职责：

1.参与心理健康中心日常心理咨询工作；

2.参与日常心理健康教育工作，包括组织开展辅导员和心理委员的心理健康培训，组织开展心理健康宣传教育活动等；

3.参与制定学校心理健康教育工作计划和心理辅导活动课程计划；

4.完成领导交付的其他工作。

2

10

组织人事办公室

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，有高校相关工作经验3年以上，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责统筹丰城校区组织与人事方面的所有相关工作。

2.负责丰城校区人员考核、工资福利、评优评先等工作。

3.完成领导交办的其他工作。

1

11

组织人事办公室

组织科科长

硕士研究生及以上学历，有高校相关工作经验2年以上，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区组织方面相关工作；

2.协助主任完成学校组织方面各项工作。

1

12

组织人事办公室

组织科干事

本科及以上学历，有高校工作经验者优先。

主要职责：

协助主任和组织科长完成组织各项工作。

1

13

组织人事办公室

人事科科长

硕士研究生及以上学历，有高校相关工作经验2年以上，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区人员招聘、人事、薪酬劳资、评优评先等方面相关工作；

2.协助主任完成人事各项工作。

1

14

组织人事办公室

人事科干事

本科及以上学历，有高校工作经验者优先。主要职责：

协助主任和人事科长完成人事各项工作。

1

15

学生服务部

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有3年以上本科高校学工管理经验，有高校学生服务工作副处长经历者优先。

主要职责：

1.负责丰城校区学生的思想政治教育工作；

2.负责丰城校区学生的心理健康教育工作；

3.负责丰城校区学生党和团的建设工作；

4.负责丰城校区学生奖助评优、征兵入伍、社团活动、文娱活动、第二课堂等工作；

5.负责丰城校区辅导员队伍的建设、考核与管理；

6.负责丰城校区学生安全稳定工作；

7.负责丰城校区辅导员值班安排；

8.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

16

学生服务部

学生管理科长

硕士研究生及以上学历，熟练应用办公软件，有2年以上学生工作或团务工作经验者优先。条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区学生服务管理各项工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

17

学生服务部

学生管理干事

本科及以上学历，熟练应用办公软件，有学生工作或团务工作经验者优先。

主要职责：协助主任和科长完成学生管理各项工作。

1

18

学生服务部

辅导员管理科长

硕士研究生及以上学历，熟练应用办公软件，有相关工作经验者优先。条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区辅导员管理相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

19

学生服务部

辅导员管理干事

本科及以上学历，熟练应用办公软件，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助主任和科长完成辅导员管理各项工作。

1

20

教学科研办公室

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有3年以上本科高校教学科研管理经验，有高校教学科研工作副处长经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区教学运行管理；

2.负责丰城校区教材管理工作；

3.负责丰城校区考试、考务、成绩管理工作；

4.负责丰城校区学科竞赛；

5.负责丰城校区教学质量工程建设；

6.负责丰城校区实践教学工作；

7.负责丰城校区学生毕业论文（设计）工作；

8.负责丰城校区实习基地建设与管理；

9.负责丰城校区实验室建设与管理；

10.负责丰城校区教学质量监控；

11.负责丰城校区的创新创业和校企合作工作；

12.负责丰城校区科学研究工作；

13.负责丰城校区教学资源管理；

14.负责丰城校区师资队伍建设和培训；

15.负责丰城校区教师职称评审工作；

16.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

21

教学科研部

教务科科长

硕士研究生及以上学历，有2年高校教务工作相关经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区教学科研方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

22

教学科研部

教务科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成教学科研管理等各项工作。

1

23

教学科研部

实验室科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区实验室方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

24

教学科研部

实验室干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成实验室等各项工作。

2

25

科技产业园

总经理（副处级）

硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有3年以上相关工作管理经验，有高校科技园总经理经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.全面负责学校科技产业园管理、成果转移转化中心工作；

2.负责丰城校区科技产业园公司宣传和对外交流工作；

3.负责丰城校区科技产业园总体规划制定和吸引相关知名企业入园等工作；

4.负责丰城校区科技产业园计划总结编撰及上报等工作；

5.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

26

科技产业园

行政部长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区科技产业园管理等各项相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

27

科技产业园

行政干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成科技产业园等各项工作。

2

28

创新产业学院

院长（副处级）

硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有3年以上相关工作管理经验，有高校创新创业学院院长经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.主持创新创业学院全面工作。

2.负责组织制定学校创新创业教育体系的建设。制定创新创业教育教学相关规章制度和工作计划，开展日常管理工作。

3.组织、协调和督促创新创业实践基地建设和管理工作。

4.负责编制学校大学生创客空间、校内创业孵化基地的建设规划和实施计划，组织制定各项管理制度。

5.组织实施大学生创新创业相关课程教学及实践、劳动教育与实践活动。

6.组织各级大学生创新创业训练计划项目的实施与管理工作。

7.负责组织学校创新创业校长奖学金评审等工作。

8.组织开展校内外创新创业导师的培训、服务、入库等工作

9.配合组织大学生学科竞赛、创新团队的建设和服务等工作。

10.负责对外协同、宣传工作。

11.负责大学生创客空间、校内创业孵化基地的安全教育和管理工作。

12.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

29

创新产业学院

联络部长

硕士研究生及以上学历，有2年高校创新创业相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区创新创业学院各项相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

30

创新产业学院

联络干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成创新创业学院各项工作。

2

31

综治保卫部

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，具有3年以上相关工作管理经验，有高校综治保卫副处长相关经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区综治保卫全面工作，对校区安全工作全面负责；

2.组织丰城校区综合治理和安全工作的实施，抓好校区的各项安全保卫工作；

3.组织落实上级有关业务管理部门的工作，督促检查综治保卫办公室各项工作落实，及时处理各种不安定事端，保证学校安全稳定。

4.配合有关部门和基层单位对师生员工进行法制、安全工作的宣传教育，增加师生员工的法制观念和安全防范意识，做好安全防范工作；

5.做好与相关部门和单位的协作关系，争取相关公、检、法等执法部门的支持、督促、检查和指导各科室认真履行工作职责；

6.负责丰城校区军事理论教学和军事训练；

7.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

32

综治保卫部

综治科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区综治方面各项相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

33

综治保卫部

综治科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：执行领导交办的综治方面各项工作。

1

34

综治保卫部

保卫科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区治安保卫方面各项相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

35

综治保卫部

保卫科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：

1.执行领导交办的治安保卫方面各项工作；

2.完成领导安排的其他工作。

6

36

招生就业部

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有3年以上高校招生就业方面管理经验，有高校招生就业工作副处长经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区招生和校外就业企业统筹规划工作。

2.负责制订丰城校区毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度，负责学生从入校直到就业工作的指导与督查、就总结和分析研究，就业工作人员的培训指导等工作。

3.负责丰城校区就业体系形成与实战。

4.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

37

招生就业部

招生科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区招生方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

38

招生就业部

招生科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成招生等各项工作。

1

39

招生就业部

就业科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区就业方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

40

招生就业部

就业科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成就业等各项工作。

1

41

图文档案办公室

图书馆馆长

硕士研究生及以上学历，具有3年以上图书馆相关工作经验；条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责协调两个校区图书资源；

2.负责丰城校区图书采购、验收、分目、编码、入库、上架等工作；

3.负责丰城校区图书借阅；

4.负责校区图文数字资源的共享；

5.为丰城校区师生教学和科研提供信息参考；

6.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

7.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

42

图文档案办公室

图书馆干事

本科及以上学历，具有相关工作经验者优先；

协助馆长完成丰城校区图书馆各项工作。

2

43

图文档案办公室

档案馆馆长

硕士研究生及以上学历，具有3年以上档案管理相关工作经验；条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责协调两个校区档案馆资源；

2.负责丰城校区档案馆规划和管理；

3.负责丰城校区档案馆的档案管理；

4.负责丰城校区档案馆的服务和推广；

5.负责丰城校区档案馆的合作与交流；

6.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

44

图文档案办公室

档案馆干事

本科及以上学历，具有相关工作经验者优先。

主要职责：

协助馆长完成丰城校区档案馆各项工作。

1

45

基建办公室

主任（副处级）

硕士研究生及以上学历，具有3年以上基建管理方面工作经验，有高校基建管理副处长经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区后勤管理工作，师生公寓管理，向学校提出后勤年度预算、年度计划；

2.负责丰城校区后勤餐饮、商业服务招标入驻工作；

3.负责丰城校区的安保、环境卫生、医疗、水电等工作，确保校区平稳运行；

4.负责丰城校区基建、设备维修与维护管理工作；

5.负责丰城校区医务人员管理；

6.执行学校和管委会领导安排的其他工作。

1

46

基建办公室

基建科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区基建方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

47

基建办公室

基建科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成基建等各项工作。

1

48

后勤办公室

后勤科科长

硕士研究生及以上学历，有2年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。

主要职责：

1.负责丰城校区后勤方面相关工作；

2.完成领导安排的其他工作。

1

49

后勤办公室

后勤科干事

本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

主要职责：协助领导完成就业等各项工作。

2

50

辅导员岗

辅导员

中共党员或中共预备党员，本科及以上学历，有辅导员工作经历者优先。

主要职责：

1.思想理论教育和价值引领；

2.党团和班级建设；

3.学风建设；

4.学生日常事务管理；

5.心理健康教育与咨询工作；

6.网络思想政治教育；

7.校园危机事件应对；

8.职业规划与就业创业指导；

9.理论和实践研究；

10.领导交办的其他工作。

7