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福州大学先进制造学院（本部编制）人才引进

来源：博士信息网发布时间：2022-05-23作者：婷婷

　　一、基本任职条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康；
　　2、身心健康，具备与岗位相匹配的专业技能；
　　3、取得境外学历学位应聘者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证时间为准；除年龄条件以外，其他各项资格时间截止至2022年12月31日；
　　4、具有较强的事业心、责任心和奉献精神，善于与人沟通合作。
　　二、招聘岗位
　　福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览

系别	专业或方向	学位或职称
电子信息工程系	微电子、电子与通信、软件工程及电子信息类其他相关专业	博士或副高及以上
智能制造系	机械工程、电气工程及其他相关专业	博士或副高及以上
先进材料系	材料工程、土木工程材料及其他相关专业	博士或副高及以上
生物与环境工程系	生物工程、环境工程及其他相关专业	博士、副高及以上

　　三、招聘要求

　　1.人才条件：
　　第一类：两院院士（含外籍院士）、国家“万人计划”（杰出人才）。
　　第二类：全国杰出专业技术人才、国家A级项目人选、“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年基金获得者、国家科学技术三大奖二等奖以上获得者（排名第一）、国家“万人计划”（领军人才）。
　　第三类：“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家B级项目人选、国家“万人计划”（青年拔尖人才）、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”（青年学者项目）、科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人、教育部创新团队负责人。
　　第四类：省级A级项目人选、“闽江学者”特聘教授、省特支人才“双百计划”领军人才。
　　第五类：在国内外有影响的杰出学者、可担任学科带头人，年龄一般不超过47岁。
　　第六类：在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授或博士生导师（年龄一般不超过47岁）。
　　第七类：确需补充师资队伍的教授（年龄一般不超过50岁）、具有副高职称的博士、博士后（年龄一般不超过45岁）。
　　第八类：确需补充师资队伍达到旗山学者条件的博士（国内外知名高水平大学，年龄在37岁以下）。
　　第九类：特殊需要人才，具有特别发展潜力的青年人才。
　　2.学术条件：
　　人才条件中的第八类和第九类还需满足以下学术成果和科研条件：
　　(1)应届博士，在博士期间以第一作者或通讯作者发表学术论文需达到福州大学旗山学者论文发表条件。
　　(2)主持或参与国家级或者50万经费横向课题以上科研项目。
　　四、引进待遇
　　福州大学晋江校区引进人才待遇一览表（本部编制）

人才类别			引进待遇		薪酬待遇
			安家补贴	科研启动费（含国家、福建省配套）
国家级高层次拔尖人才	第一层面	两院院士（含外籍院士）	一人一议	一人一议	入编：岗位奖金：120万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇外籍不入编：年薪140万/年
		国家“万人计划” （杰出人才）
	第二层面	全国杰出专业技术人才	提供校内200平方米精装别墅一套（供本人及配偶终身居住，无产权），同时提供安家补贴50万	自然科学 500～1000万人文社科100万	入编：岗位奖金：70万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇外籍不入编：年薪85万/年
		国家A级项目人选
		“长江学者”特聘教授
		国家级教学名师
		国家杰出青年科学基金获得者
		国家科学技术三大奖二等奖以上获得者（排名第一）
		国家“万人计划”（领军人才）	一人一议	自然科学 500～800万人文社科100万	入编：岗位奖金：55万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇
	第三层面	“百千万人才工程” 国家级人选	150万	自然科学 300～500万人文社科50万	岗位奖金：45万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇
		国家有突出贡献中青年专家
		国家B级项目人选			岗位奖金：40万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇
		国家“万人计划” （青年拔尖人才）
		国家优秀青年科学基金获得者
		“长江学者” （青年学者项目）
		科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人
		教育部创新团队负责人
	第四层面	省级A级项目人选	100万	自然科学 100～200万人文社科50万	岗位奖金：18万/年其它：享受国家规定的工资、福利待遇
		“闽江学者”特聘教授
		省特支人才“双百计划”领军人才
学科带头人			70万	自然科学 50～100万人文社科 20～50万	享受国家规定的工资、福利待遇
学术骨干		具有博士学位的博导	50万	自然科学 20～50万人文社科 10～20万
		具有博士学位的教授	40万
青年拔尖人才		旗山学者（海外项目，入编）	40万	自然科学30万人文社科10万	岗位奖金：10万/年享受国家规定的工资、福利待遇
优秀人才		教授、博士后、具有一年以上海外学习工作经历的博士	30万	10～15万	享受国家规定的工资、福利待遇，年收入≥21万元
		博士	25万	5～10万

　　备注：

　　1、符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，同时享受福建省提供：①生活津贴：2000元/人•月，连续发放5年；②住房补助：博士每人共14万元；正高职称人员每人18万元，每年发放一次，分五年发放。
　　2、学校提供的安家补贴分6年发放，凭购房凭证可一次性支取；科研启动费以科研项目立项的方式申请。
　　3、为引进人才提供过渡住房（过渡期3年）或者优先购买人才公寓，同时帮助协调其子女户口及就学问题。
　　4、符合泉州市、晋江市人才认定条件的，享受各类人才政策。

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