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西北工业大学生命学院2022年诚聘海内外优秀人才

来源：博士信息网发布时间：2022-07-07作者：婷婷

　　学院简介
　　西北工业大学生命学院的前身为“生命科学院”，成立于2004年4月，2010年3月正式更名为“生命学院”。学院的发展定位是：以国家航空、航天和航海领域重大需求为牵引，以生命科学主流学科为支撑，将基础学科与技术、工程学科交叉融合、基础研究与应用研究相贯通，旨在建成学科特色鲜明、国际知名、国内一流的高水平人才培养与科学研究基地。
　　学院发展至今，拥有专任教师队伍57人，其中教授15人，副教授26人。学院主建“生物医学工程”一级学科博士点、“生物学”一级学科硕士点、“生物与医药”专业学位硕士授权点，以及“生物技术”本科专业，每年依托上述学科专业招收研究生100余名，本科生60余名。
　　学院结合学校航空、航天、航海工程技术教育与研究特色，面向人民生命健康，重点开展特殊环境生物学（涉及空间特殊环境、低压缺氧高寒湿热等极端环境和磁电光热声等各种物理环境）、材料生物学与医学工程等特色方向的科学研究，多学科交叉融合特征明显，研究内容涵盖生物化学、分子细胞生物学、生物物理学、微生物学、生物材料、生物信息学、生物力学、磁生物学等多个分支学科方向。
　　学院拥有一个大型仪器设备开放共享平台，设备总值6000余万元。同时，学校正在建设校级生命科学共享平台（西北工业大学生命健康与生态公共共享平台），目标是建成一个国际一流的高水平研究平台，为本学科领域前沿学术研究提供有力支撑。
　　人才招聘
　　学院面向国内外长期招聘优秀人才，招聘人才学科为“生物学”一级学科，“生物医学工程”一级学科。分支学科方向包括但不限于生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物物理学、生理学、微生物学、生物信息学、生物材料学、生物力学、电磁生物学、生物工程、生物技术等。
　　招聘岗位
　　一、讲席教授
　　岗位条件：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
　　岗位待遇：一事一议。
　　二、长聘教授
　　岗位条件：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才。
　　岗位待遇：一事一议。
　　三、青年拔尖人才
　　岗位条件：年龄不超过40周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在本学科领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。
　　若海外科研工作经历满3年，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
　　岗位待遇：51-62万（税前）/年+社保待遇等约7万/年；享受科研等其他收入；研启动费200-600万（含国家）；为教授、博导，正高级专业技术职务；家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）。
　　四、海外优青人才项目
　　申报条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
　　2.申报当年不超过40周岁；
　　3.具有博士学位；
　　4.研究方向主要为生物医学工程、生物学及相关交叉学科；
　　5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
　　6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
　　7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者符合回国（来华）工作时间要求。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
　　相关待遇：
　　1.税前51-58万/年+社保待遇等约7万/年；同时享受绩效奖励、突出贡献奖励等其他收入。
　　2.科研启动费200-600万（含国家）。
　　3.聘为教授、博导，正高级专业技术职务。
　　4.安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方）。
　　5.提供良好的科研平台、办公、实验场地；保证博士后、博士研究生、硕士研究生指标；支持组建学术创新团队；提供与行业院所合作平台及交流挂职机会。
　　6.子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）。
　　7.享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，三甲医院体检。
　　特别说明：进入“海外优青”终审答辩未入选者，经相应评审程序纳入西北工业大学“翱翔海外学者”进行支持（除年薪外，额外5万/年津贴；科研经费100万；提供安家费及货币化补贴30-40万元等）。申请“海外优青”者可同时申报“翱翔海外学者”。
　　五、准聘师资

岗位名称	准聘教授	准聘副教授
岗位条件	一般不超40周岁	一般不超35周岁
岗位待遇	36万/年+社保待遇等约6万/年	26万/年+社保待遇等约5万/年
	正高级专业技术职务	副高级专业技术职务
	科研启动费20万	科研启动费20万
	安家费及货币化补贴30万（税前）	安家费及货币化补贴20万（税前）
	可享受科研等其他收入；研究生导师资格评审与入职评审同步进行；若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。

　　六、博士后
　　学院在“生物医学工程”、“航空宇航科学与技术”、“材料科学与工程”博士后流动站长期招收博士后研究人员。
　　研究方向、招聘条件及待遇，详见学校官网。

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