因工作需要，国际学院面向校内外公开招聘临时岗位人员3名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求
　　岗位一：国际学生招生干事临时岗位人员1名
　　（一）岗位职责
　　1.负责矿大奖学金项目、自费来华留学项目的宣传、招生、面试、录取工作；
　　2.负责矿大奖学金项目、自费留学项目申报、评估，总结等工作；
　　3.协助科室主任做好与各驻外使领馆、上级部门、各招生渠道、合作机构、校内兄弟学院的对接与协调工作；
　　4.完成学院交办的其它工作。
　　（二）岗位要求
　　1.思想政治素质高，业务能力强，工作认真负责，处事公正，有大局意识和服务意识；
　　2.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁；
　　3.通过英语专业八级或有在母语为英语的国家至少1年以上的留学经历；
　　4.身体健康，能胜任本职工作。
　　岗位二：国际学生事务干事临时岗位人员2名
　　（一）岗位职责
　　1.入住国际学生公寓，负责公寓内部管理，包括国际学生入住安排、临时住宿登记、宿舍安全管理、文明宿舍建设等相关工作；
　　2.负责国际学生签证管理，包括签证办理及居留许可延期、签证政策咨询，协助处理学生居留许可异常事件其他涉外工作；
　　3.负责国际学生活动的策划组织，包括校内文体活动、社会实践活动、文化实践活动等；
　　4.负责国际学生收费管理，包括新生收费标准报送、各类奖学金生费用抵扣、国际学生缴费入账、退费等相关事宜；
　　5.负责国际学生就业、勤工助学、校友联系等相关工作；
　　6.完成学院交办的其他工作。
　　（二）岗位要求
　　1.思想政治素质高，业务能力强，工作认真负责，处事公正，有大局意识和服务意识；
　　2.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁；
　　3.熟悉来华留学生管理相关政策要求，英语语言能力可达到作为工作语言的要求；
　　4.身体健康，能胜任本职工作；
　　5.因需要入住学生公寓，至少1人为男性。
　　二、岗位性质
　　录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
　　三、招聘程序
　　用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
　　四、时间安排
　　应聘者请于2021年12月30日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。
　　联系人：尤老师、陈老师
　　联系电话：0516-83592818，0516-83590207
　　中国矿业大学人力资源部
　　2021年12月22日
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