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苏州经贸职业技术学院2022年引进高层次人才

来源:博士信息网发布时间:2022-07-08作者:婷婷
  一、学校简介
  苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园(北区),南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位,以"育厚德之人,炼强技之才"为校训,坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念,实现"师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景,全面提高人才培养质量和服务社会能力,努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。
  学生个体全面发展:学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖,2019年获国赛金奖第一名,2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项,2021年获国赛金奖2项;获得"挑战杯"全国一等奖1项,省赛一等奖3项,省赛二等奖5项,优秀组织奖1项;在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项,获得省赛一等奖25项;毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖8项,团队优秀奖10项;在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个,特等奖6个,一等奖10个,最佳组织奖9个。
  教师群体全面提升:学院现有享受国务院特殊津贴专家1人,全国技术能手1人,国家级职业教育教师教学创新团队1个,国家自然科学基金资助项目立项1项,首届全国教材建设奖一等奖1项,全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项,并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队,全国优秀创新创业导师11名;学院共有江苏省"双创博士"12名,江苏省“科技副总”11名,江苏省高校科技创新团队2个,省优秀教学团队4个,省高校教学名师2名,省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名;教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项,参加微课大赛获得省赛一等奖3项。
  办学效益全面彰显:2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校,2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次,2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位,并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。
  二、引进计划
  苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表详见学校官网。
  三、引进政策
  1.编制管理:纳入省属事业单位编制管理。
  2.薪资待遇:实施积分制管理,“多劳多得,优劳优得,一人一薪,上不封顶”。
  3.学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。
  4.推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。
  5.具有博士研究生学历学位入职人员,还可享受以下政策:
  (1)提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。
  (2)提供科研启动经费:5-30万元。
  (3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。
  (4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。
  (5)与企业共引博士,实现双岗双薪。
  四、报考条件与应聘方式
  (一)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;
  4.年龄要求:要求在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生,其中7、8、9、11、12号岗位可以放宽至50周岁,即1972年1月1日(含)以后出生。
  5.具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);
  6.博士可协议柔性引进,具体办法面议。
  (二)应聘方式
  应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是:第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。
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