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苏州大学王健法学院诚聘海内外博士

来源:博士信息网发布时间:2024-03-07作者:婷婷
  苏州大学王健法学院坐落在素有“人间天堂”美誉的古城苏州,其前身为蜚声海内外的东吴大学法科。2000年,东吴校友王健先生儿子王嘉廉先生慷慨捐资,支持法学院建设,学院更名为王健法学院。
  学院现有专任教师66人,拥有法学和知识产权两个本科专业,具有法学一级学科硕士和一级学科博士学位授予权。
  目前在法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、知识产权法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学10个二级学科硕士点招收学术型硕士研究生;在法学理论、法律史、宪法学与行政法学、民商法学、刑法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学9个二级学科博士点招收博士研究生。
  学院拥有法学一级学科博士后流动站。拥有公法研究中心、国际能源法研究中心、江苏省知识产权(苏州大学)研究院、知识产权人才培训基地、江苏省版权培训基地、担保物权法研究中心等6个省级科研机构和平台。现诚邀海内外博士加盟!
  一、招聘性质
  师资博士后,在站期限3年,期满考核合格,经学校审定同意,聘为苏州大学教师。
  二、薪酬待遇
  (一)师资博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬为60万元。
  1.基本年薪:20万元(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),按月发放。
  2.奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。
  (二)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,另外叠加发放。
  (三)在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
  (四)每年教学、科研工作量超过法学院核定标准的,法学院另行发放相应的超工作量绩效津贴。
  三、工作待遇
  学院为每位师资博士后提供相对独立的工作室1间。
  四、住房条件
  学校为每位博士后提供过渡房。如果过渡房紧张,学校提供每月1000元的租房补贴,补助期限为3年。
  五、招聘条件
  1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康。
  2.法学专业背景,博士研究生学历、学位;毕业于高水平大学(科研院所)。
  3.年龄一般不超过35周岁,具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
  4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
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