中国科学技术大学生命科学与医学部欢迎海内外青年人才加盟!
国家创新人才计划青年项目岗位 | |
科研启动经费 | 国家提供100-300万科研经费,学校匹配经费比例可达1:2(按需支持),双一流学科建设可申请300-400万设备购置经费,总经费可高达1000万元+,特殊情况可追加。经费闪电拨付,可预支 |
个人待遇 | 在编特任教授,博导,年薪≥60万元(含五险一金); |
生活补贴 | 国家和省市提供生活补助共200万元 |
住房待遇 | 根据学校规定,享受周转房、福利分房待遇 |
办公用房 | 保障实验及办公用房 |
团队建设 | 支持团队建设,可以自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员。 |
入托入学 | 科大幼儿园、附小、附中水平全省领先国内前列,子女无障碍随时入学,医疗健康保障 |
配偶工作 | 根据个人兴趣与专业协助解决配偶工作 |
中科院人才计划岗位 | ||
岗位类别 | A类 | B类 |
科研启动经费 | 学校支持300-800万,中科院支持1:1匹配,总额可高达1600万元 | 择优前学校支持100万,择优后学校按需支持≤300万,中科院1:1匹配,总额可达800万 |
个人待遇 | 在编正高岗位,薪酬参照在校杰青待遇 | 特任研究员岗位,终期评估优秀者聘为教授。择优前年薪≥42万/年(含五险一金及租房补贴);择优后年薪≥58万(含五险一金及租房补贴) |
经费补助 | 中科院给予200万用于安居与人员支出 | 择优后中科院给予100万用于安居与人员支出 |
住房待遇 | 参照杰青标准享受周转房、福利分房待遇 | 根据学校规定,享受周转房待遇,终期评估优秀者可享受福利房待遇 |
入托入学 | 科大幼儿园、附小、附中水平全省领先国内前列,子女无障碍随时入学,医疗健康保障 | |
办公用房 | 保障实验及办公用房 | |
团队建设 | 支持团队建设,可以自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员。 |
中科大生命科学与医学部双聘青年杰出人才岗位 | |
科研启动经费 | 学校提供100万科研经费,附属医院提供500万科研经费,总经费可达600万元,可根据实际情况进行调整。 |
个人待遇 | 入职大学特任研究员岗位,与附属医院签订双聘协议;博导,学校提供基本薪酬,本人申请各类薪酬资助,不足55万元/年的部分由附属医院补齐;优秀者满一个聘期后可申请学校固定编制。 |
住房补贴 | 学校支付住房补贴,不足2600元/月的部分由附属医院补齐。 |
住房待遇 | 在学校资源许可的情况下可享受学校周转房待遇 |
办公用房 | 保障实验及办公用房 |
团队建设 | 支持团队建设,可以自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员。 |
入托入学 | 科大幼儿园、附小、附中水平全省领先国内前列,子女无障碍随时入学,医疗健康保障 |
中科大生命科学与医学部双聘特任研究员岗位 | |
科研启动经费 | 附属医院提供100-150万科研经费,可根据实际情况进行调整。 |
个人待遇 | 与附属医院签订工作合同,入职后可申请固定事业单位编制;博导,与大学签订双聘协议;年薪48万元/年。 |
住房/租房补贴 | 附属医院提供购房补贴25万,或2200元/月租房补贴。 |
办公用房 | 附属医院保障实验及办公用房 |
团队建设 | 附属医院支持团队建设,按照协议落实团队建设,可自主聘用助理/技术员和招收博士后。 |
入托入学 | 附属医院可协调在全省领先的小学、初中入学。在学校资源许可的情况下,也可以申请子女在学校入托、入学。 |
岗位类别 | 特任副研究员岗位 | 博士后岗位 | |||
博士毕业学校 | 海内外知名高校或研究机构优秀博士毕业生 | ||||
工作经历 | ≥2年博士后经历 | 博士论文答辩通过 | |||
发表论文 | 1篇一区或2篇二区一作论文 | ||||
薪酬待遇 | 入职大学,年薪≥23万/年(含五险一金及租房补贴),享受周转房待遇 | 入职附属医院,≥25万/年+五险一金,购房补贴15万,或2000元/月租房补贴。 | 入职大学,年薪≥20万/年(含五险一金及租房补贴),享受周转房待遇 | 入职附属医院,年薪25-45万/年+五险一金,租房补贴1.2万/年。 | |
聘期编制 | 3-6年,2年后可申请转在编 | 安徽省事业编制 | 3-6年,2年后可申请特任副研究员 | 2-4年,出站后附属医院择优录用,安徽省事业编制 | |
入托入学 | 子女入托入学依所入职单位条例安排 | ||||
其它 | 优秀者可申请学校及中科院的各类支持项目,获得薪酬资助 | ||||
聘期制岗位可申请的其它支持项目 | |||||
中科院特别研究助理项目 | 获得博士学位3年以内,年龄≤35岁的优秀者可以申请,2年院资助60万,学校匹配20万,可用于薪酬发放、科研及访问交流等支出 | 各类项目不重叠支持 | |||
科大墨子杰出青年津贴 | 博士毕业于综合排名前150名或学科排前100名的海外知名高校或国内双一流高校;或博士毕业后曾在以上高校连续全职工作不少于两年的优秀者可以申请。一等资助15万/年;二等资助5万/年。 | ||||
生医部双聘博士后项目 | 若研究内容与附属医院相关,符合国博条件或已入站的优秀博士后,与附属医院签订双聘协议,可追加薪酬4-20万元/年 | ||||
微尺度博士后资助项目 | 入职中科大微尺度物质科学国家研究中心,符合国博条件或已入站的优秀博士后,可获额外薪酬10-20万/年,资助期2年。 | ||||
国家博士后创新人才支持计划 | 获得博士学位≤3年,年龄≤31岁或已满足答辩要求的应届优秀博士毕业生。资助两年共60万元,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金,具体以当年国家政策为准。 | ||||
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