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重庆商务职业学院2024年考核招聘12名高层次人才公告

来源：博士信息网发布时间：2024-07-30作者：阿炳

　　为优化人才结构，加强学校教师队伍建设，现面向社会考核招聘高层次人才。
　　一、单位简介
　　重庆商务职业学院始建于1962年，是由重庆市政府举办、市商务委与市教委共建的全日制公办普通高等院校，是重庆市优质高职院校和重庆市高水平高职学校立项建设单位；是国家级高技能人才培训基地、全国示范性职工教育培训基地、世界技能大赛烘焙和西餐项目中国集训基地、重庆商贸人才培训基地、重庆餐饮高技能人才培训基地、重庆印刷包装职业教育培训基地、重庆国际引领服务人才培训基地。
　　学校现有大学城和南岸两个校区，占地面积1000余亩。设有马克思主义学院、会计学院、财经管理学院、人工智能学院、烹饪与继续教育学院、电子商务学院、经济贸易学院、出版传媒学院、文化旅游学院、通识教育学院。在校学生近16000人。
　　有教职工740余人，其中专任教师高级职称占40%、硕士博士研究生占72%、“双师素质”占84%、海外留学经历占17%；有省（部）级以上技能大师工作室5个，省（部）级以上劳动模范、教书育人楷模、教学名师、行业领军人物、行业技能大师等50余名，国务院政府特殊津贴获得者2人，引进“万人计划”、院士等国家高端领军人才3名；2021年获批博士后科研工作站。
　　开设专业45个，形成以电子商务、烹饪工艺与营养为代表的重庆市高水平专业群和新一代信息技术、财会金融、工商管理、出版传媒等为代表的校级专业群。牵头组建重庆市现代商务职教集团，与行业头部企业成立京东产业学院、印刷包装产业学院、口碑学院等产教融合平台，共建开放性技能实训基地100余个，其中省（部）级以上平台13个、中央财政支持实训基地2个。近三年，师生获国家级奖项（成果）100余项、省（部）级奖项（成果）400余项；学校录取分数线、新生报到率、毕业生去向落实率等关键指标均位列重庆市高职院校前列，毕业生用人单位满意度、毕业生对学校满意度均达96%以上。
　　建有重庆市商务研究院、中科重庆大数据技术应用研究院、重庆市渝菜烹饪研究院、重庆现代服务业研究中心等科技创新研究平台，重庆火锅学院、重庆小面学院、重庆江湖菜学院、重庆老字号文化研究院、重庆烹饪技术科普基地等技术应用推广平台，设有国家职业技能鉴定所、院校评价机构、社会评价机构等，开展10个专项职业能力考核、20个职业（工种）79个等级认定，年培训企业和社会人员4万人次以上。
　　与国（境）外30余所院校建立合作关系，有教育部备案中外合作办学项目2个，独立开发国际课程标准、国际职业标准等19个，承担重庆市国际化特色项目、重庆市长奖学金丝路项目、“汉语桥”线上团组项目、南非政府公派留学生项目，建有西班牙“巴渝工坊”、南非跨境电商技术技能培训基地，为“一带一路”沿线国家和企业培养各类人才400余人。
　　学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市智慧校园建设示范学校、重庆市教学工作诊断与改进工作试点学校、重庆市职业教育以赛促教优秀学校等获得单位。
　　二、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
　　三、招聘单位和人数
　　本次面向社会考核招聘12名高层次人才工作人员，具体岗位条件详见附件1。
　　四、招聘范围和对象
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.遵守宪法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.适应岗位要求的身体条件；
　　5.符合岗位所需的其他条件；
　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围
　　因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。
　　现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。
　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　（三）年龄计算
　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年1月1日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀的，经学校研究，报市级事业单位人事综合管理部门同意后年龄可适当放宽。
　　（四）毕业（学位）证书及专业
　　报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年12月31日前提交。
　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2024修订版）》（附件4、5，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审查。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
　　专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等进行资格审查。
　　（五）特别说明
　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。如40周岁以下，均含40周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
　　五、报名及资格审查
　　本次考核招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按照要求上传电子材料。应聘人员被查实提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料取得考试资格的，应聘人员应承担由此带来的一切后果。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
　　（一）提交报名
　　（二）资格初审
　　学校根据报考人员提交的报名信息，对照岗位报考要求对报考人员进行资格初审，确定参加考核人员，并以电话、短信或邮件等形式通知应聘人员。凡资格初审不合格的，取消进入下一环节资格。未进入下一环节的人员，不再另行通知。
　　（三）资格复审
　　资格复审在考核前开展，资格初审合格人员持复审材料的原件和复印件等，接受现场资格复审，复审材料详见《资格复审所需材料清单》（附件7）。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃者，取消考核资格。
　　应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。
　　六、考核
　　本次考核招聘包括心理测试和综合面试。应聘人员应按照通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等前往参加考核。
　　（一）心理测试
　　心理测试在面试前进行，采取现场测试或在线测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
　　（二）面试
　　面试内容为专业技能测试和综合面试，其中岗位序号1-4需要参加专业技能测试，主要测试应聘人员的教学技能、专业知识等；岗位序号5-7按照要求开展综合面试。具体详见附件1。专业技能测试时长不低于10分钟，面谈时间不低于15分钟，面试分值为100分。
　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。学校现场公布考生面试成绩，并由考生签字确认。考生综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
　　（三）考核总成绩计算
　　岗位序号1-4：
　　考核总成绩=专业技能测试×50%+综合面试成绩×50%
　　岗位序号5-7：
　　考核总成绩=综合面试成绩×100%
　　考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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