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南方科技大学人力资源部2021年招聘人力资源专员启事

来源:博士信息网发布时间:2022-03-02作者:大国

  一、学校概况
  南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神,以“创知、创新、创业”为办学特色,目标是建成国际化高水平研究型大学,建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。
  二、招聘岗位
  人力资源专员
  (一)岗位职责
  1.协助建立并完善高校人力资源管理体系;研究、设计人力资源管理模式;制定和优化人力资源管理各项制度并组织实施;
  2.落地制度、规划、方案的具体实施工作;做好人力资源战略、管理建设工作;
  3.处理人力资源管理、人才管理中的具体问题,开展各模块具体工作;
  4.组织开展人力资源专项工作的调查研究;
  5.完成领导交办的其它工作任务。
  (二)招聘要求
  学历:硕士研究生以上
  专业:管理学、行政学、法学等专业
  1.拥护中华人民共和国宪法;遵守职业操守,具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;
  2.认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神,有为学校发展做贡献的强烈愿望;
  3.具有脚踏实地的工作作风;具有较强的包容性与合作意识;具有较高的自我成就和奉献精神;
  4.具备较好的英文听说读写能力;
  5.须提供应聘推荐信;
  6.人力资源专业基础扎实,熟悉人力资源管理六大板块工作实务与相关法律法规;
  7.具备优秀的文字功底和沟通协调能力,团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力;
  8.具备人才管理相关工作经验者优先;
  9.有企业或政府人力资源研究工作经历者优先。

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