广东第二师范学院（原名广东教育学院），1955年创办，是广东省属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。
　　学校坚定不移地走特色办学之路，人才培养质量逐步提升；主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展，承担着基础教育教师、校（园）长的培训任务，与地方政府共建附属学校和教育实验区，取得了突出的成效，在社会享有较高的声誉。
　　根据学校事业发展需要，现面向社会招聘医务所校医岗人员1名（B类岗位）。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
　　3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
　　4.适应岗位要求的身体条件。
　　（二）岗位条件
　　1.大学本科学历及以上，中医学类或中西医结合类专业须取得学士学位及以上。
　　2.临床医学类或中医学类或中西医结合类专业。
　　3.执业范围：内科、全科、中医。
　　4.具有医师资格证及执业证。
　　5.年龄条件为40周岁以下，定岗花都校区。
　　6.具有全科医生岗位培训合格证者优先。
　　（三）有下列情况之一者，不得报考：
　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
　　2.不符合法律、法规规定生育子女的。
　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
　　三、薪酬待遇
　　聘用人员为B类岗位教辅人员（非事业编制），拟聘岗位为教辅系列专业技术十二级岗，按照学校相关规章制度进行管理及兑现薪酬待遇。
　　四、报名
　　（一）报名方式
　　采用电子邮件报名的方式。应聘人员须在规定的时间内将报名材料以电子邮件方式，邮件标题为“校医岗、毕业学校、姓名、高校人才网”，如:“校医岗南方医科大学张三”。报名材料原件于规定时间到指定地点进行复核。
　　（二）报名时间
　　报名开始时间为招聘公告发布之日起，报名截止日期为本岗位人员招聘完成。
　　（三）报名材料
　　报名材料包括：
　　1.《广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表》（附件1，含近期一寸免冠正面照片）、《广东第二师范学院2021年公开招聘B类岗位管理、教辅人员报名登记表》（附件2）。
　　2.个人简历、二代居民身份证（正反面扫描在同一页）、户口簿（首页及本人页扫描在同一页）。
　　3.从大学本科起所有学习阶段的学历、学位证书。
　　4.港澳学习、国外留学归国人员提交国家教育部境外学历学位认证材料。
　　5.以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。
　　6.岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等（如资格证书、执业证书、技能证书、获奖证明、业绩成果证明等）。
　　（四）报名资格审查
　　学校成立资格审核小组，根据招聘条件和报名要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单；不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审核不通过，取消参加考试资格。
　　资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
　　五、考试
　　本次招聘考试采取专业技能考核+结构化面试的形式。通过资格审核的人员，在指定时间参加专业技能考核和结构化面试。具体考试时间、考试地点、考试组织形式另行通知。请考生注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
　　1.专业技能考核满分100分，80分以上为合格（含80分），成绩不合格者不予以录用。在专业技能考核成绩合格人选中，按岗位招聘人数1︰5的比例确定面试人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。专业技能考核成绩当场公布。
　　2.结构化面试成绩满分100分，80分以上为合格（含80分），成绩不合格者不予以录用。面试成绩当场公布。
　　3.考试总成绩=专业技能考核成绩×40%+结构化面试成绩×60%。所有考试成绩均计算到小数点后2位。
　　六、体检
　　根据考试成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选。体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）执行。
　　七、考察
　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。
　　八、公示和聘用
　　体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在广东第二师范学院人事处网页公示，公示时间为７个工作日。公示无异议者，按照规定办理入职相关手续。自接到办理入职手续之日起30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃，取消拟聘人员聘用资格。
　　获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按学校有关规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
　　九、有关问题的说明
　　1.应聘人员请登陆广东第二师范学院人事处网页详细了解招聘岗位及有关条件。
　　2.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，否则视为无效报名。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名及资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教务处负责人签字、盖公章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
　　5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明，无法提供证明材料者视为无效报名，取消考试成绩。
　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
　　7.关于学习、工作经历等时间界限计算至报名截止日。
　　8.港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
　　9.因体检不合格或考察不合格或公示结果影响聘用或者个人放弃等原因导致招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补或者保留岗位空缺。
　　10.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
　　11.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可进入广东第二师范学院人事处网页查询、也可电话查询。
　　12.本次招聘工作全程由广东第二师范学院纪检监察处负责监督。