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兰州大学经济学院2022年人才招聘启事（第一轮）

来源：博士信息网发布时间：2022-05-19作者：婷婷

　　为加强学院人才队伍和学科建设，特发布此人才招聘启事。具体事项公告如下：
　　一、招聘学科
　　（一）理论经济学：政治经济学、西方经济学、人口资源与环境经济学、经济思想史、经济史等学科；
　　（二）应用经济学：金融学（含金融工程、保险学、投资学）、财政学（含税收学）、数量经济学、经济统计学、数字经济、国际贸易学（含国际经济与贸易、贸易经济）、区域经济学、产业经济学等学科。
　　二、招聘条件与待遇
　　（一）领军人才、青年英才
　　按照国家和兰州大学规定和条件招聘。获聘后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争力的待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
　　（二）教授/研究员
　　1.招聘基本条件。已在国内大学或科研院所获得副教授/副研究员（及以上）职称者或在国外大学担任助理教授（及以上）职称者，在专业领域有知名度和影响力，取得本学科高水平学术成果，主持过国家级基金及以上项目。
　　2.相关待遇。按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；40-100万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
　　（三）青年研究员
　　1.招聘基本条件。年龄原则上不超过35周岁；获得博士学位或做博士后研究工作，从事过博士后研究工作者优先；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。
　　2.相关待遇。提供40万元科研启动经费；提供税前每年34万元薪酬（含租房补贴4万元）；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师；按照事业编制管理，并提供住房补贴安家费。
　　（四）副教授/副研究员
　　1.招聘基本条件。已在国内大学或科研院所获得讲师/副研究员（及以上）职称者或在国外大学担任助理教授（及以上）职称者，或成果特别突出的博士毕业生；具有独立承担教学科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果，主持过省部级及以上项目。
　　2.相关待遇。按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；最高30万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
　　（五）讲师（助理研究员）
　　1.招聘基本条件。年龄原则上不超过35周岁；具有博士研究生学历；博士期间科研业绩突出，在相关科研领域表现出特有的研究素质，并且具备良好的科研潜力。
　　2.相关待遇。按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；科研启动费不低于5万元；提供10万元安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
　　（六）外籍教师
　　1.招聘基本条件。获得博士学位；具有突出的创新能力和良好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。
　　2.相关待遇。提供优厚薪酬待遇，相应层次人员的科研启动费，以及安家费和周转公寓，其他按照国际惯例提供的福利待遇。
　　（七）萃英博士后
　　1.招聘基本条件。年龄原则上不超过35周岁；具有博士研究生学历，获得博士学位3年以内；具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合兰州大学经济学院“萃英博士后”的学术准入标准。
　　2.相关待遇。提供税前每年28-38万元薪酬；享受甘肃省博士后津贴相关政策支持；按照国家规定缴存社会保险及住房公积金；协助办理落户、医疗、子女就学等事宜。在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
　　三、人才保障
　　1.提供具有竞争力的待遇，为潜心教学科研保驾护航。
　　2.三所附属三甲医院，开通高层次人才医疗保健“绿色通道”，提供优质医疗服务。
　　3.附属幼儿园、小学、中学，提供优质的子女基础教育资源，子女入学入园无忧。
　　4.校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。
　　5.学院和学校人才办提供一对一暖心服务。
　　四、应聘方式
　　将个人简历、身份证明、职称证书、获奖证书、代表性论文著作及科研成果等证明材料发至学院电子邮箱。

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