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重庆师范大学2023年下半年招聘工作人员20名公告

来源：博士信息网发布时间：2023-10-09作者：靖靖

　　重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府创立的全日制普通高等学校，是新中国最早创办的高等师范院校之一，办学历史可追溯至1906年创办的官立川东师范学堂。学校是西部教育师资和各类专门人才培养的重要基地之一，1986年获批硕士学位授予单位，2017年获批硕士研究生推免单位，2018年获批博士学位授予单位。学校现有三个校区，总面积2688亩，现有17个二级学院，在校学生3万余人，其中全日制本科生25000余人、博士硕士研究生6500余人、留学生近500人。
　　学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育事业的全面领导，秉承“立教无类，以文化人”的办学理念，恪守“厚德、笃学、砺志、创新”的校训精神，统筹发展师范教育和非师范教育，以教师教育为特色，建立集学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和海外华文教育师资培养培训于一体的完备的教师教育体系，高质量发展非师范教育，构建基础教育、职业教育和国际中文教育“三驾马车”，文化传承与创新、决策咨询与公共服务、科技攻关与应用转化“三大板块”的办学格局，不断凸显办学特色，彰显办学优势。学校认真落实立德树人根本任务，积极构建“五育并举”高质量人才培养体系，深入实施“以学科发展为引领，以培引高端人才为核心，以打造标志性科研成果群为关键”的联动战略，努力打造“名生、名师、名气”，弘扬“学气”、保持“静气”、锤炼“勇气”、涵养“大气”，积极营造“各美其美、美人之美、美美与共”自信和谐的氛围，凝聚全员参与、共建共享的发展合力，推动学校高质量发展。学校深入推进新时代教育评价改革，不断激发教学改革内生动力和教育活力，获国家级教学成果奖8项、国家级教学质量工程项目37项、国家级规划教材7部，省部级教学成果奖76项、教学质量工程项目198项、十四五“重点建设教材”8部。有国家级特色专业建设点、一流专业、专业综合改革试点、卓越教师培养改革项目等25个，12个师范专业通过第二级专业认证。学校是全国创先争优先进基层党组织、青年马克思主义者培养工程全国研究培训基地、教育部高校思想政治工作创新发展中心、全国毕业生就业典型经验高校，28次荣获“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”。获全国高校青年教师教学竞赛一等奖，国家及省部级教学竞赛奖100余人次。近5年来，学生在“挑战杯”“大学生数学建模竞赛”“师范生教学技能竞赛”等各类重大赛事中荣获全国及国际奖项1200余项。学校学科建设体系完备，一级学科覆盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学等11个学科门类，拥有博士学位授权一级学科3个，硕士学位授权一级学科25个、二级学科1个，硕士专业学位授权点14个，本科专业74个。拥有重庆市一流学科2个，市级十四五重点学科18个，“人工智能+”市级学科群4个；有数学与信息科学、文博与艺术文化、生命科学与绿色生态、智能材料与新能源、区域经济与产业发展、教师教育等6大优势学科群。大力推进新文科、新工科建设，获首批国家级新文科研究与改革实践项目3个。重庆师范大学是一所以文理为主、多学科协调发展的综合性师范大学，学校为博士学位授予单位。因工作需要，经学校研究，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员：
　　引进范围和对象
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；政治立场坚定，贯彻党的教育方针，纪律观念和规矩意识强。热爱高等教育事业，热爱大学生思想政治工作，具有履行岗位职责所需的理论水平；
　　2.具有良好的品行，具有高度的事业心和责任感，较强的语言及文字表达能力和计算机应用能力等综合素质及能力；
　　3.五官端正，具有良好的心理素质，善于与人沟通，有较强的亲和力，乐观向上，积极进取；
　　4.适应岗位要求的身体条件；
　　5.符合岗位所需的其他条件。
　　（二）资格要求
　　1.具有硕士研究生学历和学位；2.年龄30周岁以下（本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年10月9日，“30周岁以下”，指未满31周岁，在1992年10月10日及以后出生）。3.中共党员（含中共预备党员）。下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人；在读的非应届毕业生；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；国家和重庆市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
　　引进计划和数量
　　公开招聘20名工作人员。
　　报名时间及方式
　　网上报名报名时间：报考人员在2023年10月10日上午9:00—10月18日上午9：00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局网站，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆师范大学2023年下半年公开招聘工作人员考试报名入口”进行报名。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（本人电子照片，20kb以下，jpg格式）。
　　考核形式
　　（一）笔试
　　1.公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采取闭卷笔答方式。考试类别为社会科学专技类（B类），考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。
　　2.笔试时间暂定为2023年11月11日（星期六）（08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。若因工作等需要调整，将另行通知。笔试具体时间及地点以准考证为准。
　　3.笔试后进入面试环节规则：（1）笔试任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。（2）进入面试的人选，根据招聘条件要求按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。（4）进入面试环节人选名单等事项将在重庆师范大学人事处网站公布，请考生及时关注。
　　（二）面试
　　综合面试分值100分，采取结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间暂定为2023年12月初，具体时间、地点等在重庆师范大学人事处网站另行公布。未按规定时间到指定地点参加综合面试的，不再进入本次招聘后续环节。综合面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到3:1的，可放宽开考比例，最低可按2:1竞争比例开展；放宽开考比例的面试人员，其综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
　　（三）心理测试
　　心理测试在综合面试前进行,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

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