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浙江农林大学林业与生物技术学院2022年“硕博连读”和“申请考核”博士招生选拔细则

来源：博士信息网发布时间：2022-02-11作者：阿炳

　　为进一步提高林学一级学科博士研究生培养质量，吸引和选拔优秀创新人才，确保招生工作科学、规范、公平、公正，根据《浙江农林大学博士研究生招生培养管理办法》(浙农林大〔2018〕204号)的有关要求，结合林学一级学科博士研究生培养的实际情况，特制定2022年“硕博连读”和“申请考核”招生选拔实施细则。
　　一、组织机构
　　学院博士研究生招生工作由博士研究生招生工作领导小组、博士研究生招生工作小组和博士研究生招生综合考核专家组组成。博士研究生招生工作领导小组负责统筹全院招生工作;博士研究生招生工作小组负责对申请人员的材料审核和面试组织工作;博士研究生综合考核专家组负责对申请人进行基础理论、专业知识、科研能力、思想政治品德等方面的综合考核。
　　二、基本原则
　　坚持质量第一原则，择优录取，宁缺毋滥;招生全过程公开、公平、公正。
　　三、招生专业与招生人数
　　1.招生专业：林学(研究方向：林木遗传育种、森林培育、森林保护、森林经理、野生动植物保护与利用)。2.招生人数2022年“硕博连读”和“申请考核”博士研究生招收人数，原则上不超过本年度招生人数的2/3，招收人数计入年度导师博士招生计划数，具体名额根据学校最终下达指标确定。
　　四、招收对象
　　1.“硕博连读”人员
　　申请硕博连读的硕士研究生应为本校在学二年级、三年级的全日制学术型研究生(定向培养研究生须得到原单位同意后才能参加硕博连读的选拔)。申请人应在同一学科内申请，原则上不能跨一级学科。凡跨一级学科申请硕博连读的研究生，须在申请材料中说明两个一级学科之间的内在联系，并将已有的知识基础对博士阶段研究工作的支撑作用予以说明。
　　2.“申请考核”人员
　　已获得硕士学位(境外学历需经教育部相关机构认证)，或应届硕士研究生(录取当年入学前须取得硕士学位);“申请考核”仅限招收非定向博士研究生。
　　五、选拔条件
　　1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，遵纪守法，德、智、体全面发展，品行优良，学风严谨，科研潜力突出，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果和违法违纪受处分的记录。
　　2.身体和心理健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的标准。
　　3.英语水平要求：CET-6≥425分或IELTS(A类)≥6分或TOEFL≥85分或WSK(PETS5)笔试≥60分、口语≥2分;或在SCI收录期刊以第一作者发表全英文学术论文1篇(含)以上，论文内容与本学科主要研究方向相符。
　　4.申请人须征得所申请博士研究生导师的同意，并由该导师以书面形式出具意见。
　　5.“硕博连读”人员须修完硕士阶段培养计划规定的课程，取得相应学分，无重修记录，学位课成绩平均分在80分(含80分)以上。
　　6.“申请考核”人员除满足条件1、2、3、4外，须同时满足以下学术成果条件之一(成果要求近3年以内)：(
　　1)以第一作者(不包含共同第一)发表SCI论文1篇(含)以上，论文内容与本学科主要研究方向相符;(2)以第一完成人获批2件国家发明专利，且参与发表过SCI论文;(3)获厅局级及以上科研奖励1项(排名第一);(4)主持完成省部级以上科研项目1项。
　　六、选拔程序
　　1.申请推荐：按学校研究生“硕博连读”及“申请考核”的选拔工作通知要求，初选采取本人申请、专家推荐及拟招生博导推荐的程序。(1)本人申请：符合条件的申请人，于2022年1月1日-2022年3月15日，根据通知要求报名申请，申请材料清单及要求见研究生院通知;(2)专家推荐：两名具有正高(含)以上职称的同行专家对申请人的专业基础、学术水平、科研潜力给予评价，提出书面推荐意见;(3)招生导师意见：申请人须征得所申请博士研究生导师的同意，并由该导师以书面形式出具意见。
　　2.资格审核：2022年3月18日前考生报送材料，2022年3月19日-2022年3月22日，审核考生报考资格，符合条件考生进入综合考核环节。
　　3.综合考核：2022年3月23日-2022年3月31日，学科组织综合考核专家组进行面试考核。考核小组至少由5名专家组成，拟招生博士研究生导师列席参加，不参与报考本人考生打分。具体考核方式与内容如下：(1)考核方式：采取面试方式进行，PPT汇报答辩至少30分钟，其中考生陈述10分钟(主要包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解，以及博士期间研究计划等)。(2)考核内容：思想品德、专业知识、科研能力、外语水平、科研潜力及综合素质;思想品德考核贯穿整个考核工作，考核的内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法等情况，思想品德考核采取一票否决制，不合格者不予录取;专业知识、科研能力、科研潜力及综合素质的评价，重点考核考生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力，对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质;外语水平考核采用笔译文献摘要及英语口语应答的方式，结合考生的英语水平证明进行评分。(3)考核内容占比：专业知识及科研能力占50%，外语水平占20%，科研潜力及综合素质占30%，均以百分制核算;专家独立评分，综合考核成绩按专家打分的平均分从高到低排序，择优录取。考核总成绩保留2位小数，低于60分者，不予录取。
　　七、录取
　　学院博士研究生招生工作领导小组根据综合考核结果确定拟录取名单，学院网站或公告栏公示5个工作日，公示无异议者报研究生院。研究生院进行资格复核，并提交学校招生工作领导小组审定，审定结果公示无异议后纳入当年博士研究生录取计划。
　　八、其他
　　1.通过考核纳入当年博士研究生拟录取计划的“硕博连读”及“申请考核”研究生，不再参加我校普通博士招生考试。
　　2.有下列情况之一者，将取消其攻读博士学位研究生资格。(1)申请人提供的材料与事实不符，存在舞弊现象。(2)不符合体检标准或因身体缺陷、疾病而不能继续学习。

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