因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一．招聘岗位

1.图书馆信息技术管理员1名

2.图书馆流通服务管理员1名

二．招聘条件

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

1.图书馆信息技术管理员：大学本科及以上学历，性别不限，35周岁以下；身体健康，政治立场坚定，遵纪守法；具有较强的工作责任心和服务意识，具有良好的沟通协调能力；能熟练掌握计算机应用技术；具有计算机或信息管理的实践经验者优先。主要职责：负责硬件设备及相关设施的维护；负责电子资源运行管理与维护；参与和跟进智慧图书馆建设工作。

2.图书馆流通服务管理员：大专以上学历，性别不限，45周岁以下；身体健康，政治立场坚定，遵纪守法；服务意识强，具有较强的团队协精神和沟通协调能力；可以胜任早晚班作息时间。主要职责：做好书库、服务台的日常开放和服务工作；做好图书排架、整理、修复、下架等工作；熟悉馆藏，做好阅读推广工作；做好服务场所卫生整洁工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，税前6.5万元（含五险一金）左右。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2021年4月16日，逾期不再受理。

（二）报名方式：个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位 ”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），崔老师（0574-87148345）

宁波东方人力资源服务有限公司

二0二一年四月八日

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202104/t20210408_106636.html

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